7月1日下午，喜迎黨的生日當天，集團公司召開中層副職履職見面會暨任前（廉潔）談話會，集團公司黨委副書記、總經理、董事譚超綱出席會議并講話。公司中層正職、中層副職干部共27人參加會議。

履職見面會由集團公司黨委委員、監事會主席、紀委書記呂向龍主持。集團公司黨委副書記、副總經理、董事馬鑫宣讀了《集團公司關于賀艷等同志職務聘免的通知》（長經開集發〔2020〕23號）。隨后，賀艷等16名中層副職干部紛紛表態發言。

最后，譚超綱作重要講話。他指出，在黨的生日之際召開履職見面會，意義重大非凡，此次機構調整是集團公司成立以來第一次大規模的調整，集團公司已按照既定方案推進了第一批中層正職、第二批中層副職競爭上崗工作，程序合法合規，氛圍風清氣正。本次會議，引用裕謀書記在管委會競爭上崗第二批職位聘職干部任前集體談話會上講的“三個珍惜”與大家共勉。第一是珍惜信任絕不相負。中層副職不論是調整崗位還是提拔任用，都是組織和同志們的信任，要珍惜信任，把工作干好干出色，不負組織重托、同志們的信任。第二是珍惜平臺絕不平庸。作為國家級開發區平臺公司的一員，大家應該感到自豪和榮幸，要以飽滿的熱情和精神狀態開展干好各自的工作。第三是珍惜團隊絕不折騰。珍惜共事的緣分，珍惜團隊，相互配合、相互支持，團結干事，相互補臺不拆臺。

他強調，履職見面會后，中層副職要迅速進入工作狀態，在各部門各單位負責人的帶領下，認真研究工作，共同努力推動各項工作走上正軌。

隨后召開了任前（廉潔）談話會。會議由馬鑫主持。呂向龍對中層副職干部開展了廉潔談話，指出中層副職在新的工作崗位上要嚴守紀律、規矩，把好制度關，堅決維護班子團結和權威，在工作中多補臺不拆臺；要堅持不斷提升個人操守，做到廉潔自律自??；要管好身邊人和事，做好團隊廉潔自律的提醒和防范工作，做到既能干成事又能不出事。

隨后，賀艷等16名中層副職干部作了表態發言，紛紛承諾講黨性、講政治、守規矩，珍惜平臺，愛崗敬業，廉潔自律，加強學習，履職擔當，為集團公司做大做強貢獻自己的力量。

馬鑫要求中層副職干部要認真落實會議精神，履行好主體責任和監督責任，牢記雙重身份，加強學習，迅速進入角色，擔當作為，積極開創履職新局面。

最后，譚超綱作重要講話。他強調，中層副職干部要不忘初心、方得始終，要牢記自己的承諾，堅守“三個珍惜”，正確對待手中的權利，在風險態勢中時刻保持清醒，做到頂層防控；在盡職盡責中強化防范風險，完善各項制度與紀律，把制度、紀律挺在前面；在規矩擔當中始終帶頭，嚴守從業底線，始終樹立良好形象。